REQUIREMENTS 募集要項
【2025年新卒障がい者採用】
特定職（一般職）
| 職種 | ＜正社員＞特定職（一般職） |
|---|---|
| 募集対象 |
■障がい者手帳をお持ちの方 ■2025年4月1日に入社可能な方 ■入社日時点で短大・専門学校以上を卒業している方（修士課程・博士課程修了の方含む） 以上、全てを満たす方 |
| 職務内容 | セールス（営業サポート）、ブランドマーケティング、研究、サプライチェーン、スタッフ（人事、財務、情報システム等）におけるサポート業務 |
| 勤務地 |
首都圏（本社・事業所・関係会社） ※原則、転居をともなう異動はありません。 ※配属部門によって異なります。 |
| 月収／初任給 |
大学卒・高専専攻科卒／210,700円（月額）／3,624,600円（年額） 高専本科卒／189,140円（月額）／3,236,520円（年額） 短大卒／184,120円（月額）／3,146,160円（年額） ※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給 ※上記月額は東京都23区内（地域手当28,000円含む）、年額は会社業績および個人考課が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合*の賞与額 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 |
年3回（6月、12月、翌4月） *4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給 |
| 勤務時間 |
8時間45分（休憩60分含む） ※始業時刻は事業所によって異なります。 ※フレキシブルタイム制あり |
| 休日・休暇 |
週休2日制（原則として、土・日）、祝日 年間休日128日（2022年度） 有給休暇、特別休暇（障がい者通院休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇、等）、介護休暇、他 |
| 福利厚生 |
■財形制度や自社株投資会制度 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■健康保険組合 ■カフェテリア制度 ■自社商品割引購入 ■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他 ■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、 他 |
| 応募方法 |
1．下記「エントリーはこちらから」よりエントリーし、資生堂MYPAGEにご登録ください。 2．資生堂MYPAGEにて、障がいについてのアンケートにご回答ください。 3．エントリーシートの入力と、適性検査の受検をしてください。 |
| 応募時期 | 2024年5月6日(月)23:59まで |