WORKSTYLE

資生堂ハイブリットワークスタイル

パフォーマンスを最大化することを目的に、
オフィスワークとリモートワークのメリットを理解した上で、それぞれを組み合わせて働くことができます。

スーパーフレックスタイム制度

コアタイム設定はなく、5:00~22:00のフレキシブルタイムの間で
社員が自主的に計画を立て、柔軟に働くことができるよう支援する制度です。
※職種・担当業務によって異なります。

ABW
(Activity Based Working)

オフィスには固定席がなく、一人で集中したい、仲間とディスカッションしたいなど、
その日その時に、最も高いパフォーマンスを発揮するための環境を各自が選べるようになっています。
※勤務オフィスによって異なります。

  • ディスカッションスペース
  • ディスカッションスペース

ディスカッションスペース

  • 集中スペース
  • 集中スペース

集中スペース

  • リラックススペース
  • リラックススペース

リラックススペース

  • カフェテリア(ミーティング用スペースとしても使用可)
  • カフェテリア(ミーティング用スペースとしても使用可)

カフェテリア
(ミーティング用スペースとしても使用可)

障がい者通院休暇

障がいに関する治療や検査などに対し、時間単位で取得できる特別休暇を導入し、
通院と仕事の両立を支援しています。

障がい者通院休暇 障がい者通院休暇