REQUIREMENTS 募集要項
【2028年新卒障がい者採用】
特定職（一般職）
| 職種 | ＜正社員＞特定職 |
|---|---|
| 募集対象 |
■障害者手帳をお持ちの方 ■入社日時点で短大・専門学校以上を卒業している方（高等専門学校・4年制大学・修士課程・博士課程修了の方含む） ■2028年4月1日までに入社可能な方 |
| 職務内容 | セールス（営業企画）、ブランドマーケティング、研究、サプライチェーン、コーポレートスタッフ（人事、財務、情報システム等）におけるサポート業務 |
| 勤務地 |
首都圏（本社・浜松町オフィス・関係会社） ※原則、転居をともなう異動はありません |
| 月収／初任給 |
大学卒・高専専攻科卒／218,700円（月額）／3,768,600円（年額） 高専本科卒／197,140円（月額）／3,380,520円（年額） 短大卒／192,120円（月額）／3,290,160円（年額） ※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給 ※上記月額は東京都23区内（地域手当28,000円含む）、年額は会社業績および個人考課が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合の賞与額 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 |
年3回（6月、12月、翌4月） ※4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給 |
| 勤務時間 |
8時間45分（休憩60分含む） ※始業・終業時刻は事業所によって異なります ※フレキシブルタイム制あり |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日 年間休日130日（2026年度） 有給休暇、慶弔時などの特別休暇（障がい者通院休暇等）、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他 |
| 福利厚生 |
■財形制度や自社株投資会制度 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■健康保険組合 ■カフェテリア制度 ■自社商品割引購入 ■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他 ■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、 他 |
| 応募方法 |
1．下記「エントリーはこちらから」よりエントリーし、資生堂MYPAGEにご登録ください。 2．資生堂MYPAGEにて、障がいについてのアンケートにご回答ください。 3．エントリーシートの入力と、適性検査の受検をしてください。 |
| 応募時期 | 2026年7月31日（金）12:00（正午） |