WORKSTYLE 働き方
- 環境・サポート
働き方
- 人材育成・キャリアパス
資生堂ハイブリットワークスタイル
パフォーマンスを最大化することを目的に、
オフィスワークとリモートワークのメリットを理解した上で、それぞれを組み合わせて働くことができます。
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オフィスでのミーティング
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オンラインミーティング
スーパーフレックスタイム制度
コアタイム設定はなく、5:00～22:00のフレキシブルタイムの間で
社員が自主的に計画を立て、柔軟に働くことができるよう支援する制度です。
※職種・担当業務によって異なります。
ABW
（Activity Based Working）
オフィスには固定席がなく、一人で集中したい、仲間とディスカッションしたいなど、
その日その時に、最も高いパフォーマンスを発揮するための環境を各自が選べるようになっています。
※勤務オフィスによって異なります。
ディスカッションスペース
集中スペース
リラックススペース
カフェテリア
（ミーティング用スペースとしても使用可）
障がい者通院休暇
障がいに関する治療や検査などに対し、時間単位で取得できる特別休暇を導入し、
通院と仕事の両立を支援しています。
