REQUIREMENTS 募集要項
【2026年新卒障がい者採用】
事業所限定職 国内工場（製造系・技術系・事務系）
| 職種 | ＜正社員＞事業所限定職 国内工場（製造系・技術系・事務系） |
|---|---|
| 募集対象 |
■障がい者手帳をお持ちの方 ■2026年4月1日時点で、4年制大学以上（修士課程含む）、高専、短大、専門学校を卒業している方 ■2026年4月1日に入社可能な方 以上、全てを満たす方 学科不問 |
| 職務内容 |
■製造系（化粧品の中味製造、包装ラインでの作業、機械操作、工程管理業務、生産機械設備および工場インフラの開発、導入、保守保全業務等） ■技術系（量産化検討、外装設計業務、製品・原材料等の品質管理、検査業務等） ■事務系（生産管理、工場経営管理、企画業務、経理、システム開発・保守、人材開発業務等） |
| 勤務先 |
国内工場(掛川、那須、大阪/大阪茨木、福岡久留米工場)のうち、希望した工場 ※原則、転居をともなう異動はありません。 |
| 月収／初任給 |
修士了・6年生大学卒／227,780円（月額）／4,100,040円（年額） 大学卒・高専専攻科卒／215,000円（月額）／3,870,000円（年額） 高専本科卒／197,780円（月額）／3,560,040円（年額） 短大・専門（専門士）卒／192,230円（月額）／3,460,140円（年額） ※上記は残業手当や通勤手当は含みません。別途実額支給 ※上記に加え、居住地域により地域手当を支給 ※上記年額は会社業績および個人考課が標準達成時かつ1月入社で1年間在籍した場合*の賞与額を含む |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 |
年3回（6月、12月、翌4月） *4月入社の場合、初年度賞与は支給対象期間（1月から12月）の12か月間のうち、4月から12月の9か月分（9/12）を按分支給 |
| 勤務時間 |
実労働時間 7時間45分 ※始業・終業時刻は事業所によって異なる ※各工場とも一部2交替勤務あり、休日出勤あり |
| 休日・休暇 |
週休2日制（原則として、土・日）、祝日 年間休日129日（2024年度） 有給休暇、障がい者通院休暇、慶弔時などの特別休暇、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他 |
| 福利厚生 |
■住宅関連手当（住宅手当・家賃補助・引越費用）の支給 ※条件付き適用 ■工場内食堂昼食無料（工場勤務者限定） 600円程度/日 = 12,000円程度/月の補助 ■財形制度や自社株投資会制度 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■健康保険組合 ■カフェテリア制度 ■自社商品割引購入 ■企業年金制度（退職金前払いの選択も可能）や積立型総合福祉共済制度 他 ■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他 |
| 応募方法 |
1．下記「エントリーはこちらから」よりエントリーし、資生堂MYPAGEにご登録ください。 2．資生堂MYPAGEにて、障がいについてのアンケートにご回答ください。 3．エントリーシートの入力と、適性検査の受検をしてください。 |
| 応募時期 | 2025年2月24日(月)23:59まで |