REQUIREMENTS 募集要項
総合職 経理アドバイザー
ＳＮ本部 モノづくり技術革新部
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 |
総合職（全国コース） 総合職（事業所コース）…原則、転居を伴う異動なし |
| 配属予定部門 |
ＳＮ本部 モノづくり技術革新部 デジタル技術グループ 資生堂の生産部門を支える本社機能部門として、①モノづくりに関わる技術やソリューションを開発しグルーバルに展開すること②モノづくりに関わる技術やソリューションをグローバルで調和・標準化を図ることを担っています |
| 勤務地 | 東京都（港区） |
| 業務内容 |
＜経理アドバイザー＞ ・部門の経理担当として、部内の会計処理のとりまとめや財務経理部門との調整 ＜部門予算管理＞ ・年次予算の策定方針の部内への周知や、予算策定のサポート ・部門の窓口担当として、財務部門への予算報告や関連事項の調整 ・予算管理プロセスの改善 ＜部門コンタクトデスク＞ ・部門内の会計・経理処理（仕訳）及び実績管理 ・固定資産登録処理（社内経理システム（SAP・ProPlus）） ・設備・物品の発注及び検収処理 ・社外関連会社・社内関連部門への費用請求・支払処理、各種手続きの問合せ対応 ・コンタクトデスク業務プロセスの改善 |
| 募集対象 | 障がい者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 |
| 必要な能力・経験・資質 |
簿記3級相当の知識と、経理業務経験 （あればなお可） ・キントーン、Microsoft Power Platform（Power BI, Power Automate, Power Apps）を用いて、データ一元化や可視化、プロセスの自動化などを通じた業務改善に意欲を持って取り組んでくださる方 ・ご応募時点で上記スキルをお持ちでなくても、スキル獲得に向けて前向きに取り組んでいただける意欲のある方（トレーニングは提供いたします）であれば歓迎 |
| 勤務時間 |
8時間45分（休憩60分含む） フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、5:00～22:00 のフレキシブルタイム） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（原則として、土曜日、日曜日）、祝日 夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他休暇（障がい者通院休暇、慶弔時の特別休暇、リフレッシュ休暇など ） 年間休日126日（2023年実績） |
| 給与 |
月給制 能力・経験を基に、社内規程に照らして決定 |
| 賞与 | 年3回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅関連手当（住宅手当・家賃補助・引越費用）※条件付き適用 |
| 退職金 | 有（DB/DCプラン） |
| 福利厚生 | カフェテリア型福利厚生プラン、従業員持ち株会、財形制度、健康保険組合、慶弔見舞金制度、自社商品購入割引制度、積立型総合福祉共済制度など |
| 社会保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募方法 |
プレエントリー画面より、応募者情報をご登録ください ↓ ご登録いただいたメールアドレスへ応募要領のご案内を差し上げます ↓ 指定のアドレスへ応募書類をお送りください |