REQUIREMENTS 募集要項
総合職
研究開発
有用性統括グループ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 |
総合職（全国コース） 総合職（事業所コース）…原則、転居を伴う異動なし |
| 配属予定部門 | ブランド価値開発研究所 開発推進センター 有用性統括グループ |
| 勤務地 | 神奈川県（横浜市） |
| 業務内容 |
製品・サービスの価値の最大化や強い訴求の実現に向け、有用性業務の企画を立案し、中心となって実行する 各国規制・薬事を理解したうえでの、製品の魅力を体現するための有用性試験計画立案 有用性試験外部委託業務（ラボ調整、サンプル手配、結果の解析など） 他社動向・トレンドを踏まえた新規有用性試験法の調査・開拓 |
| 募集対象 | 障がい者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 |
| 必要な能力・経験・資質 |
化粧品有用性開発における応用レベルの知識・経験を有し、独立もしくはメンバーを指導しつつ上記業務を遂行できる能力 ビジネスレベルの英語スキル（国内外の外部ラボとやりとりができる） 海外化粧品薬事（特に訴求表現）における基礎的な知識・高い意欲をもって積極的にチャレンジ、提案ができる方 |
| 勤務時間 |
8時間45分（休憩60分含む） フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、5:00～22:00 のフレキシブルタイム） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（原則として、土曜日、日曜日）、祝日 夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他休暇（障がい者通院休暇、慶弔時の特別休暇、リフレッシュ休暇など ） 年間休日128日（2022年実績） |
| 給与 |
月給制 能力・経験を基に、社内規程に照らして決定 |
| 賞与 | 年3回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅関連手当（住宅手当・家賃補助・引越費用）※条件付き適用 |
| 退職金 | 有（DB/DCプラン） |
| 福利厚生 | カフェテリア型福利厚生プラン、従業員持ち株会、財形制度、健康保険組合、慶弔見舞金制度、自社商品購入割引制度、積立型総合福祉共済制度など |
| 社会保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募方法 |
プレエントリー画面より、応募者情報をご登録ください ↓ ご登録いただいたメールアドレスへ応募要領のご案内を差し上げます ↓ 指定のアドレスへ応募書類をお送りください |