REQUIREMENTS 募集要項
総合職
資生堂ジャパン株式会社（株式会社資生堂より出向）
EC事業部
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 |
総合職（全国コース） 総合職（事業所コース）‥原則、転居を伴う異動なし |
| 配属予定部門 | 資生堂ジャパン株式会社 EC事業部（株式会社資生堂より出向） |
| 勤務地 | 東京都（港区） |
| 業務内容 |
EC事業の管理会計とりまとめ、 売上・原価・ブラチャ―など見込みなどを行いSAP登録実施、 関連会議における資料まとめ・報告 EC事業の年計経営部分とりまとめ 売上に伴う原価やMC連動費用計算・SAP登録・関連資料作成 |
| 募集対象 | 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 |
| 必要な能力・経験・資質 |
管理会計、もしくは財務の実務経験 SAPなどのツールを活用し社内データをまとめ報告・提案まで行う経験 数字に強く、スケジュールを自律的に引き推進していく力 業務を円滑に推進するための協調性・柔軟性 周囲と協働して積極的に動けるコミュニケーション力とフットワーク |
| 勤務時間 |
8時間45分（休憩60分含む） フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、5:00～22:00 のフレキシブルタイム） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（原則として、土曜日、日曜日）、祝日 夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他休暇（障がい者通院休暇、慶弔時の特別休暇、リフレッシュ休暇など ） 年間休日129日（2024年実績） |
| 給与 |
月給制 能力・経験を基に、社内規程に照らして決定 |
| 賞与 | 年3回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 各種手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅関連手当（住宅手当・家賃補助・引越費用）※条件付き適用 |
| 退職金 | 有（DB/DCプラン） |
| 福利厚生 | カフェテリア型福利厚生プラン、従業員持ち株会、財形制度、健康保険組合、慶弔見舞金制度、自社商品購入割引制度、積立型総合福祉共済制度など |
| 社会保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募方法 |
プレエントリー画面より、応募者情報をご登録ください ↓ ご登録いただいたメールアドレスへ応募要領のご案内を差し上げます ↓ 指定のアドレスへ応募書類をお送りください |